Корпоративные споры

 

Корпоративные споры — это любые разногласия между органами управления организации и ее участниками, а также между акционерами или участниками, если они нарушают интересы общества, в том числе сложившиеся в организации внутренние отношения.
Молодой российский рынок, к сожалению, характеризуется отсутствием как такового делового этикета, особенно в части уважения и соблюдения прав акционеров или участников обществ. Как правило, корпоративные споры приходится разрешать в суде, что в свою очередь порождает множество проблем.
Как показывают практика нашей юридической фирмы, чаще всего корпоративные споры возникают по причинам:
— необходимости признания сделки, совершенной организацией, недействительной;
— внесение/невнесение записей в реестр владельцев именных ценных бумаг;
— несогласие участников юридического лица с решением органов управления;
— незаконное внесение поправок в ЕГРЮЛ;
— ущемление прав миноритарных акционеров;
— и многое другое.

Специалистами принято выделять такие категории корпоративных споров, как:
— признание недействительным соглашения о создании, ликвидации, реорганизации компании;
— обжалование отказа в государственной регистрации юридического лица;
— перевод прав и обязанностей покупателей акций;
— исключение участника из членов общества, товарищества;
— признание отказа от внесения записи в реестр акционеров недействительным;
— признание недействительными решений общего собрания;
— оспаривание отказа в созыве внеочередного общего собрания;
— требование акционеров зарегистрировать выпуск акций и предоставить отчет о выпуске дополнительного пакета акций;
— возложение обязанности предоставить доступ к документам общества;
— возмещение убытков, причиненных организации ее должностными лицами (директором, управляющим, членом совета директоров или правления);
— выплата стоимости доли в имуществе компании;
— отчуждение доли в уставном капитале компании;
— признание недействительными договоров купли-продажи акций (долей);
— взыскание дивидендов.

Корпоративные споры (защита прав акционеров или участников общества) разрешаются в арбитражных судах. При этом споры между участниками общества следует относить к данной категории юридических дел, только если они напрямую затрагивают интересы всей организации! Так, следует отделять иски по трудовым спорам (о восстановлении на работе, о выплате вознаграждения), которые разбираются совсем в ином порядке в судах общей юрисдикции.

Корпоративные споры являются достаточно сложными и в большинстве случаев требуют профессиональной юридической поддержки. Юристы ООО «Юник» имеют большой опыт работы по рассмотрению данной категории дел, поэтому если Вы столкнулись с корпоративным спором, Вы можете записаться на консультацию наших специалистов по телефонам, указанным на сайте.

Мы оказываем юридические услуги по корпоративным спорам в Архангельске и в Архангельской области. О стоимости наших юридических услуг можно узнать здесь.

Не нашли ответ на Ваш вопрос?

Позвоните нашему юристу!

Архангельск: (8182) 47-15-16, +7 902-286-15-16

Санкт-Петербург: +7 981-761-00-72

Поделиться этим материалом в социальных сетях

Наш телефон
в Архангельске

(8182) 47-15-16
+7 902-286-15-16

Наш телефон
в С.Петербурге

+7 911 768 96 52
Юридические статьи

В статьях приведены юридические консультации по наиболее часто встречающимся вопросам из обращений наших клиентов.

Законодательство

Здесь можно найти специально подобранные нормативные акты конкретно по интересующей Вас области законодательства.

Образцы заявлений

В этом разделе приведены образцы исковых заявлений, ходатайств и других документов, которые Вам могут понадобится.

Судебная практика

Здесь подобраны образцы реальных судебных решений которые выносились в результате рассмотрения конкретных судебных споров.

Мы ВКонтакте